근로장려금: 목적, 신청 조건, 신청 기간, 신청 방법 총정리

1. 근로장려금이란?

근로장려금은 소득이 적은 근로자, 사업자 또는 종교인을 지원하기 위해 정부가 제공하는 근로 장려 제도입니다. 일정 요건을 충족하면 정기적으로 일정 금액을 현금으로 지급받을 수 있어 저소득 가구의 생활 안정과 근로 유인을 동시에 도모하는 정책입니다.

근로장려금 제도의 주된 목적은 다음과 같습니다:

근로장려금을 신청하기 위해서는 다음 세 가지 요건을 모두 충족해야 합니다. 단, 신청 전 국세청 홈택스의 자격 검토 서비스를 통해 사전 확인을 권장드립니다.

1) 가구 유형:
- 단독 가구: 배우자, 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 모두 없는 가구
- 홑벌이 가구: 배우자 또는 부양가족이 있으며, 배우자의 총급여가 300만 원 미만
- 맞벌이 가구: 신청자와 배우자 모두 소득이 있는 경우
2) 총소득 요건 (2024년 귀속 기준):
- 단독 가구: 총소득 2,200만 원 미만
- 홑벌이 가구: 총소득 3,200만 원 미만
- 맞벌이 가구: 총소득 3,800만 원 미만
총소득에는 근로소득, 사업소득, 종교소득, 이자·배당·연금소득 등 종합소득이 포함됩니다.
3) 재산 요건:
2023년 6월 1일 기준 가구의 재산 합계가 2억 원 미만이어야 합니다. 재산에는 주택, 자동차, 금융자산, 전세금, 토지, 건물, 분양권 등이 포함됩니다. 재산이 1억 4천만 원 이상 2억 원 미만일 경우, 지급액의 50%가 감액됩니다.

그 외 다음 요건도 함께 확인하셔야 합니다:

근로장려금은 정기 신청과 반기 신청 제도로 운영되며, 신청 시기에 따라 지급 시기 및 신청 가능 대상이 다릅니다.

① 정기 신청
- 신청 기간: 매년 5월 1일 ~ 5월 31일
- 지급 시기: 8월 말경
- 신청 대상: 전년도 근로·사업·종교소득이 있는 모든 저소득 가구
② 기한 후 신청
- 신청 기간: 6월 1일 ~ 11월 30일
- 지급 시기: 심사 후 순차 지급 (감액 가능)
- 주의 사항: 정기 신청보다 최대 10% 감액될 수 있으며, 제출 서류가 추가로 요구될 수 있습니다.
③ 반기 신청 (근로소득자에 한함)
- 상반기분 신청: 9월 1일 ~ 9월 15일 (지급: 12월 중순)
- 하반기분 신청: 다음 해 3월 1일 ~ 3월 15일 (지급: 6월 중순)
- 신청 대상: 근로소득만 있는 근로자 (사업소득자는 제외)
- 특이사항: 상·하반기 각각 35%씩 분할 지급되며, 나머지는 정산 시 지급

반기 신청은 총 급여가 연 3,600만 원 미만인 근로소득자만 신청 가능하며, 정기 신청과 중복 신청은 불가능합니다.

신청은 다음의 방법을 통해 간편하게 할 수 있습니다:

신청 시 주민등록번호, 소득 및 재산 관련 자료가 필요합니다.

신청 시 가장 많이 받는 질문과 유의사항은 다음과 같습니다: